泓毅公司：開展“文化大講堂”系列培訓(xùn)

一直以來，全體泓毅人堅(jiān)持秉承“創(chuàng)新、責(zé)任、誠(chéng)信、卓越、激情、務(wù)實(shí)”的價(jià)值理念，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，不斷砥礪前行，涌現(xiàn)出很多反映泓毅精神的人和事，是泓毅文化的踐行者和傳播者。

為促進(jìn)全體泓毅人對(duì)公司文化的理解和學(xué)習(xí)，在以后的工作更好地踐行，同時(shí)不斷總結(jié)和發(fā)現(xiàn)泓毅文化的亮點(diǎn)，在全公司范圍內(nèi)開展“泓毅文化大講堂”的活動(dòng)，每期由泓毅股份子公司總經(jīng)理、本部部門長(zhǎng)、歷年優(yōu)秀干部/員工/黨員（含子公司）等擔(dān)任主講嘉賓，以專題講座或交流座談會(huì)的形式現(xiàn)身說法，談?wù)剬?duì)泓毅文化的理解和認(rèn)識(shí)。  

公司首期“文化大講堂”于2019年8月9日下午在“泓創(chuàng)空間”舉行，特邀請(qǐng)奇瑞股份高級(jí)經(jīng)理劉德開啟第一講，泓毅本部所有人員及外派子公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等共同參與。劉老師以幽默的語言介紹企業(yè)文化的構(gòu)建并引入泓毅的文化，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈。

“士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)”。公司領(lǐng)導(dǎo)期望通過“文化大講堂”活動(dòng)，使各子公司領(lǐng)導(dǎo)者能通過自身的言行去影響員工并帶領(lǐng)員工實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，后期“文化大講堂”將持續(xù)開展。