優(yōu)化內(nèi)控建設(shè) 助力企業(yè)發(fā)展

2018年以來,市建投公司持續(xù)強化內(nèi)部監(jiān)督，主動作為，積極完善對各控股企業(yè)的監(jiān)督和管理，建立常態(tài)化的內(nèi)控檢查和管理體系，基本形成了分類管理、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、監(jiān)督到位、管控有力的內(nèi)控機制。

一是規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)，增強內(nèi)生動力。公司著力把企業(yè)管理層行使權(quán)力的過程納入內(nèi)部控制的監(jiān)控范圍，將其作為內(nèi)部控制的重點監(jiān)控對象；通過修訂公司章程進一步明確股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層的職責(zé)，使決策系統(tǒng)、管理系統(tǒng)和監(jiān)督系統(tǒng)各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡。

二是完善制度建設(shè)，重在執(zhí)行落實。公司管理層切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，督促相關(guān)部門對現(xiàn)有的制度查漏補缺、修繕鞏固，2018年共新建、修訂、完善管理制度十余項；此外，在制度執(zhí)行上，公司主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則，克服部門利益，確保每一項制度都具有公正性、嚴(yán)肅性。

三是強化內(nèi)部控制，重點防控風(fēng)險。公司對崗位風(fēng)險實施權(quán)限管理,業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的的各項工作必須嚴(yán)格限制在規(guī)定的風(fēng)險權(quán)限之內(nèi)；同時建立風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)，充分利用現(xiàn)有的各種渠道，包括國資監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)、財務(wù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、投融資市場網(wǎng)絡(luò)、紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)等加強對公司內(nèi)外環(huán)境特別是市場環(huán)境的分析研究，及時了解環(huán)境變化對企業(yè)經(jīng)濟活動的影響，以及可能帶來的風(fēng)險，及時采取措施進行風(fēng)險控制。

通過積極推進全方位、多維度的內(nèi)控體系建設(shè)，公司管理層和員工廣泛樹立了“規(guī)范運作、興企有為、治企有方、廉潔從業(yè)”的意識，以建構(gòu)現(xiàn)代化國企體制機制為目標(biāo)，主動求變、奮發(fā)有為，努力為蕪湖城市和經(jīng)濟發(fā)展做出更大貢獻。